中国核工业集团中原建设股份有限公司人力资源部主任张承新作专题报告
中信重工机械股份有限公司总经理助理、人力资源部主任韩冰作专题报告
为了更好践行党的群众路线教育实践活动，切实加强我院学生职业发展与就业指导，引导我院2014届毕业生高质量就业和顺利融入社会，10月13日，招生就业服务中心、机电工程系先后邀请中国核工业集团中原建设股份有限公司人力资源部主任张承新和中信重工机械股份有限公司总经理助理、人力资源部主任韩冰分别在大学生就业市场学术报告厅、三号实训楼学术报告厅为我院师生带来了两场精彩的专题报告会。
张承新主任从自身的职业发展历程讲起，结合企业运营实际，从专业选择、择业途径、企业需要什么样的人才、大学生素质提高及职场适应等方面，向学生们讲解怎样实现自己的职业生涯规划。韩冰主任结合多年的人力资源管理经验和企业实际，针对高职生的特点从三方面进行了讲解和引导，一是要学会融入，既要融入班组、融入团队，更要融入一个企业的文化，并阐述了“三流企业靠领导、二流企业靠管理、一流企业靠文化”的新融入理念；二是要时刻谨记再学习，从学生到员工的转变中能学到很多课本里没有的东西，车间里、技术科和管理层的每个人都可能是你的师父。此外，新技术、新工艺和工作需要也是你不断学习的永恒动力；第三要慎言放弃。每个企业都是社会的缩影，工作和生活中遇到困难和挫折是正常的，每个人的成功都是在不断克服苦难后获取的。他结合中信重工董事长任沁新从一个造型工做起，通过融入、不断学习和慎言放弃的精神成长为全国优秀企业家的传奇故事，勉励学生说，虽然，我们是大专生，只要慎言放弃，我们既可以从一线技术工人做起，沿着技能人才的道路做到大工匠，也可以通过不断学习成长为高级技术人才和优秀的管理者。在随后的互动环节，两位人事主管诙谐的语言、鞭辟入里的分析，赢得学生们的阵阵掌声。
通过邀请社会上知名企业家走进课堂，与学生进行“面对面”的交流，提升了学生的专业认知和企业认知能力，拓宽了学生的视野，也使学生对理论知识与社会实践的结合有了更深层的理解与把握，大家纷纷表示一定会加倍努力学习，提升专业知识和技能，积极参加社会实践活动，实现智商与情商的共同发展。
这两场报告会是我院本学期举行的就业指导系列活动的一部分。本学期我院已经举办了学生干部讲座、毕业班辅导员座谈会等专题就业指导活动，各系也纷纷组织毕业生就业动员、就业沙龙等活动，帮助学生解决在职业发展和就业择业中存在的问题。
